09 nov 2015 06:01

09 nov 2015 06:01

Ta hand om de sjuksköterskor ni redan har

SJUKSKÖTERSKEBRISTEN

Till er politiker som har beslutanderätt vad gäller hälso- och sjukvård! Nu får ni väl ändå ta och tänka efter lite innan ni tar fler galna beslut.

Hörde idag att man skall öka antalet utbildningsplatser i Skövde på grund av bristen på sjuksköterskor. Det är ju att åtgärda något i helt fel ände!

Ta reda på i varför så stor del av de som gått färdigt sin utbildning jobbar med annat eller åker till Norge.

Är det inte smartare att se till att de som utbildas trivs och orkar med sitt jobb istället för att ni sliter ut dem på några få år om ens det.

Har ni inte funderat över varför 30–40 procent av sjuksköterskorna som utbildats åker till Norge eller jobbar med helt andra saker inom några år?

Ni hämtar sjuksköterskor i Spanien och tänker nu massutbilda nya, istället för att ta hand om dem ni redan har.

Vilket slöseri med kompetens det är att ständigt lära upp nya när folk slutar för att de inte orkar vara kvar p.g.a. katastrofal arbetsmiljö och usla löner.

Nu skall det dessutom sparas än mer både inom primärvården och på sjukhuset för att ekonomin skall gå ihop. Det går inte slimma/spara/springa fortare någonstans!

Om ekonomin inte går ihop idag så är det ramarna som är för snålt tilltagna eller så är sättet att få in pengar t.ex. per registrerade diagnoser etc. helt fel sätt!

• Höj lönerna och öka lönespridningen så att det lönar sig att stanna kvar och att vidareutbilda sig. Karriärvägar för sjuksköterskor måste finnas både inom sjukhusvärlden, i primärvården och i kommunerna.

• Ta bort treskift på våra sjukhus utan kompensation för att jobba natt, det måste finnas tid för återhämtning. Ingen orkar med de arbetstider som gäller idag någon längre period. Jag tror det skulle behövas en arbetstidsförkortning generellt för alla inom vården.

• Öka tätheten så att vården blir säker och att folk slipper springa benen av sig, idag sker många misstag p.g.a. stress. Kanske borde det till och med finnas tid för att bara sitta ner och prata en stund med sina patienter?

• Finns nog massor av bra idéer om ni bara lyssnar på Vårdförbundet och dess medlemmar.

Hur har ni sen tänkt ordna bra praktik för alla studenter? Redan idag är det svårt att ordna platser för alla. Man kan inte ha en student med sig ständigt på en arbetsplats, det orkar man inte även om det är givande och utvecklande. Praktiken är jätteviktig och då kan det inte vara för många på samma arbetsplats om vi skall ge studenterna en bra och givande verksamhetsförlagd utbildning.

Nina Thool

dsk i Hemsjukvården Skövde

Till er politiker som har beslutanderätt vad gäller hälso- och sjukvård! Nu får ni väl ändå ta och tänka efter lite innan ni tar fler galna beslut.

Hörde idag att man skall öka antalet utbildningsplatser i Skövde på grund av bristen på sjuksköterskor. Det är ju att åtgärda något i helt fel ände!

Ta reda på i varför så stor del av de som gått färdigt sin utbildning jobbar med annat eller åker till Norge.

Är det inte smartare att se till att de som utbildas trivs och orkar med sitt jobb istället för att ni sliter ut dem på några få år om ens det.

Har ni inte funderat över varför 30–40 procent av sjuksköterskorna som utbildats åker till Norge eller jobbar med helt andra saker inom några år?

Ni hämtar sjuksköterskor i Spanien och tänker nu massutbilda nya, istället för att ta hand om dem ni redan har.

Vilket slöseri med kompetens det är att ständigt lära upp nya när folk slutar för att de inte orkar vara kvar p.g.a. katastrofal arbetsmiljö och usla löner.

Nu skall det dessutom sparas än mer både inom primärvården och på sjukhuset för att ekonomin skall gå ihop. Det går inte slimma/spara/springa fortare någonstans!

Om ekonomin inte går ihop idag så är det ramarna som är för snålt tilltagna eller så är sättet att få in pengar t.ex. per registrerade diagnoser etc. helt fel sätt!

• Höj lönerna och öka lönespridningen så att det lönar sig att stanna kvar och att vidareutbilda sig. Karriärvägar för sjuksköterskor måste finnas både inom sjukhusvärlden, i primärvården och i kommunerna.

• Ta bort treskift på våra sjukhus utan kompensation för att jobba natt, det måste finnas tid för återhämtning. Ingen orkar med de arbetstider som gäller idag någon längre period. Jag tror det skulle behövas en arbetstidsförkortning generellt för alla inom vården.

• Öka tätheten så att vården blir säker och att folk slipper springa benen av sig, idag sker många misstag p.g.a. stress. Kanske borde det till och med finnas tid för att bara sitta ner och prata en stund med sina patienter?

• Finns nog massor av bra idéer om ni bara lyssnar på Vårdförbundet och dess medlemmar.

Hur har ni sen tänkt ordna bra praktik för alla studenter? Redan idag är det svårt att ordna platser för alla. Man kan inte ha en student med sig ständigt på en arbetsplats, det orkar man inte även om det är givande och utvecklande. Praktiken är jätteviktig och då kan det inte vara för många på samma arbetsplats om vi skall ge studenterna en bra och givande verksamhetsförlagd utbildning.

Nina Thool

dsk i Hemsjukvården Skövde

Detta är en opinionstext. Skribenten svarar för de åsikter som framförs i texten.

Välkommen att kommentera på sla.se. Vi förhandsmodererar alla kommentarer, om det är första gången du kommenterar läs våra regler kring artikelkommentarer.