15 apr 2016 06:00

15 apr 2016 06:00

Tufft arbetsläge hela året

SJUKVÅRDEN

Stressigt. Tufft sommarläge väntar sjukhuset står det på förstasidan i SLA 14/4.
  Skriv ut artikeln      Rätta fel

Tufft arbetsläge har det varit hela året för oss som jobbar i patientverksamheten!

Underbemanning, stressig arbetsmiljö och låga löner och som om inte detta vore nog har det införts parkeringsavgifter för personal, trots att det inte alltid finns platser så det räcker!

”Läget är tufft i hela landet”, säger arbetsgivaren.

Hur vore det att gasa i uppförsbacke istället? Att bli ett föredöme för andra landsting i landet!

Ge oss en lön som motsvarar den utbildning och det ansvar vi har!

En liten jämförelse; i dag tjänar en sjuksköterska på sjukhuset, med tre högskoleår och ansvar för människors liv, 5 000–6 000 kronor mindre per månad än en byggnadsarbetare. Ett regionråd tjänade för fem år sedan cirka 30 000 kronor mer än en sjuksköterska (enligt uppgift från SLA)!

Alla jobb är viktiga, men nånstans måste det väl ändå finnas en rimlighet?

Genom att ge oss som jobbar i patientvården, en rättvis lönesättning och bra arbetsvillkor tror jag inte sommaren behöver komma som en obehaglig överraskning för sjukhusledningen varje år.

Pia Daremark

leg. sjuksköterska

Tufft arbetsläge har det varit hela året för oss som jobbar i patientverksamheten!

Underbemanning, stressig arbetsmiljö och låga löner och som om inte detta vore nog har det införts parkeringsavgifter för personal, trots att det inte alltid finns platser så det räcker!

”Läget är tufft i hela landet”, säger arbetsgivaren.

Hur vore det att gasa i uppförsbacke istället? Att bli ett föredöme för andra landsting i landet!

Ge oss en lön som motsvarar den utbildning och det ansvar vi har!

En liten jämförelse; i dag tjänar en sjuksköterska på sjukhuset, med tre högskoleår och ansvar för människors liv, 5 000–6 000 kronor mindre per månad än en byggnadsarbetare. Ett regionråd tjänade för fem år sedan cirka 30 000 kronor mer än en sjuksköterska (enligt uppgift från SLA)!

Alla jobb är viktiga, men nånstans måste det väl ändå finnas en rimlighet?

Genom att ge oss som jobbar i patientvården, en rättvis lönesättning och bra arbetsvillkor tror jag inte sommaren behöver komma som en obehaglig överraskning för sjukhusledningen varje år.

Pia Daremark

leg. sjuksköterska

Detta är en opinionstext. Skribenten svarar för de åsikter som framförs i texten.