18 apr 2017 17:09

18 apr 2017 17:09

Arkitekter och ingenjörer får betald praktik

SKARABORG SATSAR PÅ FLER ARKITEKTER OCH INGENJÖRER

Fler ingenjörer och arkitekter krävs för att bygga framtidens Skaraborg.
Därför erbjuder fyra kommuner till hösten betalda traineeplatser.
– Skaraborg växer och det kräver mycket arbetskraft och kompetens till våra kommunala verksamheter, säger Maria Bolin, samhällskommunikatör på Skövde kommun, till SLA.

Till hösten erbjuder Skövde kommun, Falköpings kommun, Tibro kommun och Mariestads kommun betalda traineeplatser till studenter som läser sista året på sin utbildning till arkitekt eller ingenjör. Varje student får en handledare inom sitt kompetensområde.

– Studenterna med sin nyvunna kunskap och fräscha idéer kan tillsammans med oss som arbetat några år hitta nya lösningar på framtidens utmaningar, säger Stefan Wallenå, HR-chef i Mariestad, till Skövde kommuns hemsida.

Vinn/vinn-situation

För att bredda blicken tillbringar studenterna i Traineeprogrammet Skaraborg en termin i en av kommunerna – för att sedan byta till en annan.

Studenterna får inblick i kommunernas verksamheter och de teoretiska studierna inom arkitektur, planering eller ingenjörsteknik fördjupas och omsätts till praktiska erfarenheter.

Kommunerna hoppas kunna locka studenterna att stanna kvar i området.

– Det är brist på personal i hela byggbranschen och det märker vi på samhällsbyggnadssektorn i Skövde där jag sitter. Vi har anställt för fullt senaste året och framöver behöver vi få in nya perspektiv, säger Maria Bolin till SLA.

Hon fortsätter:

– Studenterna blir en resurs under traineeperioden. Men framförallt; skapar vi en bra situation för praktikanten kan de locka dem att jobba här. Det är en vinn/vinn-situation.

Till hösten erbjuder Skövde kommun, Falköpings kommun, Tibro kommun och Mariestads kommun betalda traineeplatser till studenter som läser sista året på sin utbildning till arkitekt eller ingenjör. Varje student får en handledare inom sitt kompetensområde.

– Studenterna med sin nyvunna kunskap och fräscha idéer kan tillsammans med oss som arbetat några år hitta nya lösningar på framtidens utmaningar, säger Stefan Wallenå, HR-chef i Mariestad, till Skövde kommuns hemsida.

Vinn/vinn-situation

För att bredda blicken tillbringar studenterna i Traineeprogrammet Skaraborg en termin i en av kommunerna – för att sedan byta till en annan.

Studenterna får inblick i kommunernas verksamheter och de teoretiska studierna inom arkitektur, planering eller ingenjörsteknik fördjupas och omsätts till praktiska erfarenheter.

Kommunerna hoppas kunna locka studenterna att stanna kvar i området.

– Det är brist på personal i hela byggbranschen och det märker vi på samhällsbyggnadssektorn i Skövde där jag sitter. Vi har anställt för fullt senaste året och framöver behöver vi få in nya perspektiv, säger Maria Bolin till SLA.

Hon fortsätter:

– Studenterna blir en resurs under traineeperioden. Men framförallt; skapar vi en bra situation för praktikanten kan de locka dem att jobba här. Det är en vinn/vinn-situation.