27 apr 2016 06:00

27 apr 2016 09:27

Lägre snittlön i Skövde

SKARABORG: Undersköterskor tjänar bättre i mindre kranskommuner

Undersköterskorna i Skövde kommun tjänar sämre än sina kollegor som jobbar i mindre kranskommuner.
– Vi har tagit upp detta i varenda lönerevision, säger Anita Nilsson, ordförande för Kommunals Skövdesektion.
  Skriv ut artikeln      Rätta fel

Rektorerna i Skövde har varnat för lärarflykt det senaste året på grund av det låga löneläget bland lärarna. Nu visar statistik som Kommunals tidning Kommunalarbetaren tagit fram att också undersköterskorna tjänar bättre i de närliggande småkommunerna.

Bäst och sämst

En undersköterska i Skövde kommun har i snittlön 23 802 kronor i månaden, enligt statistiken. I Karlsborg tjänar man dock drygt 500 kronor mer och skillnaden mot Tibro är mer än 700 kronor (se grafik).

– Vi jobbar på att man ska komma in på en högre ingångslön än vad avtalet säger. Vi är överens med kommunen centralt, men vi når inte ända fram med sektor vård och omsorg, säger Anita Nilsson.

Hon förklarar löneskillnaden på följande sätt:

– Kringkommunerna har i omgångar skjutit till mer pengar än vad avtalet krävt.

Löneuppgifterna som Kommunalarbetaren baserar statistiken på avser grundlön räknat på heltid, utan tillägg, för personal som var tillsvidareanställd i november förra året.

Annan statistik

När SLA presenterar statistiken för kommunens personalchef Bo Räftegård så har han en helt annan bild.

Han hänvisar till statistik där Skövde jämförs med närkommunerna samt kommuner som Jönköping, Trollhättan och Vänersborg.

Ny lönerörelse

I den statistiken räknas inte medellönen - utan medianlönen.

Vilket innebär att man inte räknar med dem som tjänar allra minst och allra mest.

– Vi ligger i topp med Tibro med 24 600 kronor i medianlön för de som jobbar inom äldreomsorgen, säger personalchefen.

I Skövde kommun jobbar enligt Räftegård 400 undersköterskor i äldreomsorgen och 240 inom hemvården.

– Nu står vi inför en ny lönerörelse med Kommunal. Skövde gjorde en satsning för några år sedan som gjorde att undersköterskorna kom upp.

Vad säger du om Kommunalarbetarens statistik?

– Jag vet inte vad jag ska säga, jag kan bara konstatera hur det ser ut.

Rektorerna i Skövde har varnat för lärarflykt det senaste året på grund av det låga löneläget bland lärarna. Nu visar statistik som Kommunals tidning Kommunalarbetaren tagit fram att också undersköterskorna tjänar bättre i de närliggande småkommunerna.

Bäst och sämst

En undersköterska i Skövde kommun har i snittlön 23 802 kronor i månaden, enligt statistiken. I Karlsborg tjänar man dock drygt 500 kronor mer och skillnaden mot Tibro är mer än 700 kronor (se grafik).

– Vi jobbar på att man ska komma in på en högre ingångslön än vad avtalet säger. Vi är överens med kommunen centralt, men vi når inte ända fram med sektor vård och omsorg, säger Anita Nilsson.

Hon förklarar löneskillnaden på följande sätt:

– Kringkommunerna har i omgångar skjutit till mer pengar än vad avtalet krävt.

Löneuppgifterna som Kommunalarbetaren baserar statistiken på avser grundlön räknat på heltid, utan tillägg, för personal som var tillsvidareanställd i november förra året.

Annan statistik

När SLA presenterar statistiken för kommunens personalchef Bo Räftegård så har han en helt annan bild.

Han hänvisar till statistik där Skövde jämförs med närkommunerna samt kommuner som Jönköping, Trollhättan och Vänersborg.

Ny lönerörelse

I den statistiken räknas inte medellönen - utan medianlönen.

Vilket innebär att man inte räknar med dem som tjänar allra minst och allra mest.

– Vi ligger i topp med Tibro med 24 600 kronor i medianlön för de som jobbar inom äldreomsorgen, säger personalchefen.

I Skövde kommun jobbar enligt Räftegård 400 undersköterskor i äldreomsorgen och 240 inom hemvården.

– Nu står vi inför en ny lönerörelse med Kommunal. Skövde gjorde en satsning för några år sedan som gjorde att undersköterskorna kom upp.

Vad säger du om Kommunalarbetarens statistik?

– Jag vet inte vad jag ska säga, jag kan bara konstatera hur det ser ut.