11 jun 2014 06:00

07 jan 2015 10:14

"Sämre än förra året"

SKARABORG: Tufft läge på Skas inför sommaren

Sommaren på Skaraborgs sjukhus blir ansträngd.
– Läget är sämre och mer skört än förra året, säger chefläkare Ulf Nyberg.

Några enheter på Skaraborgs sjukhus, Skas, har gått ned i kapacitet då personalen börjat gå på semester.

Snart följer övriga efter och som förra året anpassas sjukhuset till att mest hantera akutvård och cancervård. Då visar det sig hur skört läget är. Enligt Nyberg saknas det främst personal på akuten, förlossningen, intensiven och kirurgvårdavdelningen.

– Det är allra tuffast på akuten och kirurgen.

Nyberg konstaterar att bemanningsläget är sämre än förra året, trots att sjukhuset försökt med flera olika åtgärder. Nästa åtgärd blir att ta kontakt med föräldraledig personal samt de som nyligen gått i pension.

Om det blir riktig kris kan stabsläge beordras och ledig personal kallas in.

– Ingen önskar sig det, vi ska försöka klara det så bra som möjligt, men vi kommer inte att göra något som hotar patientsäkerheten.

Tät dialog

Vårdförbundet, som bland annat organiserar sjuksköterskor, har haft en tät dialog med ledningen om semesterproblemet.

– Det saknas fler vikarier än förra året, men det är säkert effekter av examineringsstoppet som var vid högskolan i Skövde samt anställningsstoppet som var på sjukhuset. Folk sitter inte hemma på soffan och väntar, säger Kerstin Forsberg-Angshed, Vårdförbundet.

Vad kan ni göra i sommar?

– Vi ska finnas till hands och kommer att vara observanta.

På vissa enheter har kompetensmixen ändrats, så att det är fler undersköterskor och färre sjuksköterskor.

– Det kan bli ett arbetsmiljöproblem, våra medlemmar kan sakna en kollega att bolla saker med. Undersköterskorna har ju inte samma kompetens, säger Kerstin Forsberg-Angshed.

En annan åtgärd är att erbjuda de som flyttar en semestervecka utanför semesterperioden, 5 000 kronor per vecka. Intresset har dock varit svalt.

– Det är samma nivå som 1995 och 2002. Vår ledning har gjort vad den kan, problemet ligger hos politiken; det krävs mer resurser.

Några enheter på Skaraborgs sjukhus, Skas, har gått ned i kapacitet då personalen börjat gå på semester.

Snart följer övriga efter och som förra året anpassas sjukhuset till att mest hantera akutvård och cancervård. Då visar det sig hur skört läget är. Enligt Nyberg saknas det främst personal på akuten, förlossningen, intensiven och kirurgvårdavdelningen.

– Det är allra tuffast på akuten och kirurgen.

Nyberg konstaterar att bemanningsläget är sämre än förra året, trots att sjukhuset försökt med flera olika åtgärder. Nästa åtgärd blir att ta kontakt med föräldraledig personal samt de som nyligen gått i pension.

Om det blir riktig kris kan stabsläge beordras och ledig personal kallas in.

– Ingen önskar sig det, vi ska försöka klara det så bra som möjligt, men vi kommer inte att göra något som hotar patientsäkerheten.

Tät dialog

Vårdförbundet, som bland annat organiserar sjuksköterskor, har haft en tät dialog med ledningen om semesterproblemet.

– Det saknas fler vikarier än förra året, men det är säkert effekter av examineringsstoppet som var vid högskolan i Skövde samt anställningsstoppet som var på sjukhuset. Folk sitter inte hemma på soffan och väntar, säger Kerstin Forsberg-Angshed, Vårdförbundet.

Vad kan ni göra i sommar?

– Vi ska finnas till hands och kommer att vara observanta.

På vissa enheter har kompetensmixen ändrats, så att det är fler undersköterskor och färre sjuksköterskor.

– Det kan bli ett arbetsmiljöproblem, våra medlemmar kan sakna en kollega att bolla saker med. Undersköterskorna har ju inte samma kompetens, säger Kerstin Forsberg-Angshed.

En annan åtgärd är att erbjuda de som flyttar en semestervecka utanför semesterperioden, 5 000 kronor per vecka. Intresset har dock varit svalt.

– Det är samma nivå som 1995 och 2002. Vår ledning har gjort vad den kan, problemet ligger hos politiken; det krävs mer resurser.

  • Alf Ehn