26 jul 2014 11:00

23 jan 2015 15:47

Föräldrar oroas över arbetsmiljön

Värmen tar hårt på sommarjobbare på Skara sommarland. Föräldrar oroas över ungdomar som står i solen hela dagen. Men vd:n menar att ingen behöver utsättas för sol längre än den orkar.

Drygt 450 ungdomar, av dem många från Skövde, jobbar på sommarland. Nu har föräldrar till sommarjobbare hört av sig till SLA. Det berättas om ungdomar som står i solen långa arbetsdagar och inte får vare sig solskydd eller extra raster.

– Det förvånar mig oerhört. Visst är det jobbigt när det är varmt, men det här låter konstigt. Det är ingen som behöver stå en heldag i solen, säger Hans Ericsson, vd på sommarland.

– Men vi har en park där man vistas ute, det ingår liksom i jobbet.

Några regler för hur varmt det egentligt får vara på en arbetsplats utomhus finns inte. Bara att det inte får bli farligt.

– Det får inte vara ohälsosamt eller kunna leda till olycksfall, för den som arbetar eller någon annan. Det finns egentligen inga hinder för att jobba ute i värme, säger Govend Shafeek på Arbetsmiljöverket.

Badvakterna är särskilt utsatta soliga dagar. Vid poolerna kan det vara svårt att hitta skugga.

– Vi har alltid rotation på badvakterna, oavsett väder. Det sker ofta för att de ska kunna vara alerta, säger Hans Ericsson.

Det är upp till arbetsgivaren att göra en bedömning av arbetsmiljön. Om det finns risk att de anställda till exempel bränner sig.

– Då kan arbetsgivaren vara skyldig att bistå med solskydd eller hatt, säger Shafeek.

Det har Skara sommarland enligt Hans Ericsson gjort.

– Alla får keps, shorts och vattenflaska. Och vi är noga med att hjälpa till och fylla på vatten. Men det är klart, dricka måste de ju göra själva.

Olika personer klarar värme olika bra. Om man tycker att värmen blir jobbig ska man prata med arbetsgivaren. Får man inget gehör där kan skyddsombudet hjälpa till.

– Vi jobbar med en rörlig styrka som rycker in där det behövs. Om man behöver en paus är det bara att säga till så får man det. Men man måste ju ta lite ansvar själv också, och säga ifrån, säger Ericsson.

Drygt 450 ungdomar, av dem många från Skövde, jobbar på sommarland. Nu har föräldrar till sommarjobbare hört av sig till SLA. Det berättas om ungdomar som står i solen långa arbetsdagar och inte får vare sig solskydd eller extra raster.

– Det förvånar mig oerhört. Visst är det jobbigt när det är varmt, men det här låter konstigt. Det är ingen som behöver stå en heldag i solen, säger Hans Ericsson, vd på sommarland.

– Men vi har en park där man vistas ute, det ingår liksom i jobbet.

Några regler för hur varmt det egentligt får vara på en arbetsplats utomhus finns inte. Bara att det inte får bli farligt.

– Det får inte vara ohälsosamt eller kunna leda till olycksfall, för den som arbetar eller någon annan. Det finns egentligen inga hinder för att jobba ute i värme, säger Govend Shafeek på Arbetsmiljöverket.

Badvakterna är särskilt utsatta soliga dagar. Vid poolerna kan det vara svårt att hitta skugga.

– Vi har alltid rotation på badvakterna, oavsett väder. Det sker ofta för att de ska kunna vara alerta, säger Hans Ericsson.

Det är upp till arbetsgivaren att göra en bedömning av arbetsmiljön. Om det finns risk att de anställda till exempel bränner sig.

– Då kan arbetsgivaren vara skyldig att bistå med solskydd eller hatt, säger Shafeek.

Det har Skara sommarland enligt Hans Ericsson gjort.

– Alla får keps, shorts och vattenflaska. Och vi är noga med att hjälpa till och fylla på vatten. Men det är klart, dricka måste de ju göra själva.

Olika personer klarar värme olika bra. Om man tycker att värmen blir jobbig ska man prata med arbetsgivaren. Får man inget gehör där kan skyddsombudet hjälpa till.

– Vi jobbar med en rörlig styrka som rycker in där det behövs. Om man behöver en paus är det bara att säga till så får man det. Men man måste ju ta lite ansvar själv också, och säga ifrån, säger Ericsson.

  • Karin Bäcklund