15 maj 2015 05:00

15 maj 2015 06:49

Kritiserad policy kan få nya skrivningar

SKÖVDE: Efter fackens kritik

Skövde kommuns kritiserade kommunikationspolicy kan få nya skrivningar. Efter veckans möte med de fackliga organisationerna öppnar kommunikationschefen Christina Herthnek för ett nytt stycke om meddelarfriheten.

Tryckfrihetsexperten och journalisten Nils Funcke kritiserade i april policyn i SLA. Bland annat saknade han tydliga skrivningar om meddelar- och yttrandefriheten.

– Man måste distinkt göra det tydligt att alla medarbetare har rätt att tycka och tänka vad man vill om kommunen, sa Nils Funcke då.

MBL-info

Flera av de fackliga organisationerna i Skövde kommun höll senare med och när policyn i måndags diskuterades vid en MBL-information fick de chansen att säga sitt.

– Vi var tydliga med att vi vill att det finns skrivningar om meddelarfriheten och att arbetsgivaren inte får efterforska källor, säger Kommunals Lennart Carlqvist.

Kommunikationschefen Christina Herthnek säger till SLA att hon nu jobbar på att föreslå några förändringar i texten.

– Vi hade en jättebra och viktig diskussion. Ur mitt perspektiv finns det ingen prestige utan viktigast är att vi får tydliga skrivningar som inte går att missförstå, säger hon.

Nya skrivningar

Hon öppnar också för att syftet med meddelarfriheten skrivs in i policyn. Däremot är det inte aktuellt att lägga in lagtexterna vilket de fackliga klubbarna heller inte har krävt.

– Exakt hur skrivningarna kommer se ut får vi återkomma till. De är inte klara, säger Herthnek.

Ett stycke med texten ”vi kommunicerar internt före vi kommunicerar externt” kommer också att justeras.

– Vi kommer att förtydliga den meningen för att den inte ska missförstås, säger Herthnek.

Ny beredning

I nästa vecka hålls en MBL-förhandling med de fackliga organisationerna med de nya skrivningarna. Sedan väntar en ny politisk beredning i kommunstyrelsen innan dokumentet kan läggas fram för beslut i kommunfullmäktige.

Tryckfrihetsexperten och journalisten Nils Funcke kritiserade i april policyn i SLA. Bland annat saknade han tydliga skrivningar om meddelar- och yttrandefriheten.

– Man måste distinkt göra det tydligt att alla medarbetare har rätt att tycka och tänka vad man vill om kommunen, sa Nils Funcke då.

MBL-info

Flera av de fackliga organisationerna i Skövde kommun höll senare med och när policyn i måndags diskuterades vid en MBL-information fick de chansen att säga sitt.

– Vi var tydliga med att vi vill att det finns skrivningar om meddelarfriheten och att arbetsgivaren inte får efterforska källor, säger Kommunals Lennart Carlqvist.

Kommunikationschefen Christina Herthnek säger till SLA att hon nu jobbar på att föreslå några förändringar i texten.

– Vi hade en jättebra och viktig diskussion. Ur mitt perspektiv finns det ingen prestige utan viktigast är att vi får tydliga skrivningar som inte går att missförstå, säger hon.

Nya skrivningar

Hon öppnar också för att syftet med meddelarfriheten skrivs in i policyn. Däremot är det inte aktuellt att lägga in lagtexterna vilket de fackliga klubbarna heller inte har krävt.

– Exakt hur skrivningarna kommer se ut får vi återkomma till. De är inte klara, säger Herthnek.

Ett stycke med texten ”vi kommunicerar internt före vi kommunicerar externt” kommer också att justeras.

– Vi kommer att förtydliga den meningen för att den inte ska missförstås, säger Herthnek.

Ny beredning

I nästa vecka hålls en MBL-förhandling med de fackliga organisationerna med de nya skrivningarna. Sedan väntar en ny politisk beredning i kommunstyrelsen innan dokumentet kan läggas fram för beslut i kommunfullmäktige.

Grundlagsskyddad rättighet

Meddelarfriheten är grundlagsskyddad i första kapitlet av den svenska tryckfrihetsförordningen och innebär att anställda i offentlig tjänst har rätt att lämna uppgifter till media för publicering.

Meddelaren har rätt att vara anonym och myndigheten får inte efterforska vem som lämnat uppgifter.

Källa:

Välkommen att kommentera på sla.se. Vi förhandsmodererar alla kommentarer, om det är första gången du kommenterar läs våra regler kring artikelkommentarer.