14 sep 2017 06:00

14 sep 2017 07:23

Kommunen håller inte med Kommunal

ÄLDREOMSORG: Skövde kommun har en annan bild av arbetsmiljön vid äldreboendena

”Vi har inte samma uppfattning”. Det säger Theres Sahlström, (M), om fackförbundet Kommunals larm om den tuffa arbetsmiljön inom äldreomsorgen i Skövde. Sahlström är den högst ansvariga politikern för äldreomsorgen och menar att de uppgifterna inte framkommer i kommunens enkäter.

Efter att fackförbundet Kommunal i gårdagens SLA slog larm om arbetsmiljön inom äldreomsorgen i Skövde kommun besvarar nu kommunen kritiken.

– Det är Kommunals känsla och jag kan inte kommentera hur de känner. Det stämmer inte överens med uppgifterna vi får från medarbetarundersökningarna. Där framkommer inte den här bilden. Vi är också ute på arbetsplatsbesök och inte heller där framkommer det att det är dålig arbetsmiljö, säger Theres Sahlström, (M), till SLA.

Frågan bollades runt

Sahlström väljer sedan att bolla frågan vidare till Sofia Myrman, HR-chef vid Skövde kommun. Detta då hon menade att hon inte hade tid att svara på SLA:s frågor under onsdagen.

SLA sökte dock i första hand Jonas Engelbrektsson, avdelningschef för äldreomsorgen i Skövde, för kommentarer. Men även han väljer att bolla frågan vidare till Sofia Myrman.

Myrman är HR-chef i Skövde kommun, vilket innebär att hon har ansvar för personalavdelningen. Men hon har inte det direkta ansvaret för kommunens äldreboenden.

– Vi är medvetna om att omsorgen är pressad i hela Sverige, det är inte bara Skövde som har de här problemen, sade Myrman som sekunden senare valde att ändra ordvalet ”problem” till ”en utmaning”.

Är det här inte ett problem?

– Jo, det är ett problem och vi arbetar för att lösa det.

Myrman menar att arbetsmiljöproblemen finns i hela Sverige, både i kommunal, regional och privat verksamhet.

– Sedan vill vi trycka ordentligt på att vi har bra och duktig personal, de är kompetensmässigt mycket duktiga. Vi har också en god dialog med facket.

”Färre sjuka”

I gårdagens SLA hävdade Kommunal att sjuktalen inom äldreomsorgen i Skövde kommun är väldigt höga. Myrman menar att sjuktalen gått ned de sista åren.

– Det har gått ned här i Skövde men också nationellt. Jag har dock inte några uppdaterade siffror just nu.

Kommunen är också en attraktiv arbetsplats, enligt Myrman.

Är ni verkligen så bra, när det enligt Kommunal är alarmerade arbetsmiljö?

– Jag tror många skräms av att söka jobb när de ser artikeln i tidningen. Men jag välkomnar ett besök från Arbetsmiljöverket.

Sofia Myrman menar att kommunen gör mycket för att förbättra arbetsmiljön och att de vill lyfta det positiva.

Men om det inte är positivt då?

– Om det är negativt, då får vi arbeta med det som är negativt. Vi har många brukare som i enkäter uppgett att de är otroligt nöjda med våra anställdas engagemang.

Efter att fackförbundet Kommunal i gårdagens SLA slog larm om arbetsmiljön inom äldreomsorgen i Skövde kommun besvarar nu kommunen kritiken.

– Det är Kommunals känsla och jag kan inte kommentera hur de känner. Det stämmer inte överens med uppgifterna vi får från medarbetarundersökningarna. Där framkommer inte den här bilden. Vi är också ute på arbetsplatsbesök och inte heller där framkommer det att det är dålig arbetsmiljö, säger Theres Sahlström, (M), till SLA.

Frågan bollades runt

Sahlström väljer sedan att bolla frågan vidare till Sofia Myrman, HR-chef vid Skövde kommun. Detta då hon menade att hon inte hade tid att svara på SLA:s frågor under onsdagen.

SLA sökte dock i första hand Jonas Engelbrektsson, avdelningschef för äldreomsorgen i Skövde, för kommentarer. Men även han väljer att bolla frågan vidare till Sofia Myrman.

Myrman är HR-chef i Skövde kommun, vilket innebär att hon har ansvar för personalavdelningen. Men hon har inte det direkta ansvaret för kommunens äldreboenden.

– Vi är medvetna om att omsorgen är pressad i hela Sverige, det är inte bara Skövde som har de här problemen, sade Myrman som sekunden senare valde att ändra ordvalet ”problem” till ”en utmaning”.

Är det här inte ett problem?

– Jo, det är ett problem och vi arbetar för att lösa det.

Myrman menar att arbetsmiljöproblemen finns i hela Sverige, både i kommunal, regional och privat verksamhet.

– Sedan vill vi trycka ordentligt på att vi har bra och duktig personal, de är kompetensmässigt mycket duktiga. Vi har också en god dialog med facket.

”Färre sjuka”

I gårdagens SLA hävdade Kommunal att sjuktalen inom äldreomsorgen i Skövde kommun är väldigt höga. Myrman menar att sjuktalen gått ned de sista åren.

– Det har gått ned här i Skövde men också nationellt. Jag har dock inte några uppdaterade siffror just nu.

Kommunen är också en attraktiv arbetsplats, enligt Myrman.

Är ni verkligen så bra, när det enligt Kommunal är alarmerade arbetsmiljö?

– Jag tror många skräms av att söka jobb när de ser artikeln i tidningen. Men jag välkomnar ett besök från Arbetsmiljöverket.

Sofia Myrman menar att kommunen gör mycket för att förbättra arbetsmiljön och att de vill lyfta det positiva.

Men om det inte är positivt då?

– Om det är negativt, då får vi arbeta med det som är negativt. Vi har många brukare som i enkäter uppgett att de är otroligt nöjda med våra anställdas engagemang.